宁筱曦和陈铎生陆续离开以后，陆翔宇关上了门，转过身来，看着坐在自己桌子旁边的邹峰。
邹峰正埋头钻研平板电脑上的一张报表，神情专注，心无旁骛。
陆翔宇有点受不了了，敲敲桌子：哎，哎，你和宁筱曦，是不是认识啊。
这姑娘见着你，第一反应为什么是一副活见了鬼的样儿？Jackie 被我挡着是没瞧见，我可是看得一清二楚。
邹峰缓缓抬头，顺手把眼镜摘了，捏了捏鼻梁。
他不是经常带眼镜，所以鼻子被夹得有些疼。
可是这个动作，看在陆翔宇的眼里，就变成了头疼。
他立刻八卦上身，从桌子上趴过来，说：真认识啊？怎么认识的……你跟她什么关系啊？这……也不知道是红颜知己呢，还是始乱终弃？哎呀……有点不好办呐。
说着还搓了搓大手。
邹峰抬眼瞟了他一眼：你有这闲心，能关心一下你的财务数据不？陆翔宇笑了：我这不都关心一早上了嘛。
再说了，投资人关系，和员工关系，它也是我的主要工作职责呐。
邹峰哧地一声笑了：没你想的那么复杂，我就是徒步的时候见过她。
不怎么熟。
别瞎想。
哦……那就行了。
陆翔宇说：得亏跟你没什么爱恨瓜葛，不然人家姑娘立马儿掉头走人，我可就瞎菜了。
你可不知道，就这岗位，哥哥我招的，啧，可难了。
说完这一句，陆翔宇瞬间打开了倒苦水的模式：特么还不是因为你？偏让我招什么有‘行业背景’还‘学习能力强’的人！按你那 JD 开始招人我才知道，现在，互联网背景的人一抓一大把，可行业背景的人，是真他妈难找。
我前前后后面了得有三四十个人吧，这姑娘是唯一一个有真料的。
产品管理，运营效率管理，获客转化，客户价值成长，她几乎全都一脚一脚踏踏实实地干过，少见的全才。
陆翔宇想想这半年招人的惨痛经历，真是悲从中来，痛自心起：哎，邹峰，你知道这种人多难搞定嘛。
传统行业大公司的人都怕创业有风险。
所以有本事的人要么开的价格高得离谱，要么，就根本不来。
那些没本事的人，咱也不敢要呐，是不是？有个别还凑合的呢，那又都是在成熟大公司当惯了螺丝钉的，来了咱们这五脏不全的小庙，要啥没啥，待不了几天就得走。
面到后来，人家猎头都快跟我撂挑子不干了！好不容易啊，我找到这么一个宝贝全才，愿意来，还不乱开价，我真是走了狗屎运！邹峰垂下了眼，唇边扯出一丝笑：你就相信她不会走？陆翔宇：……你特么能不咒我吗？！邹峰把手里的眼镜放在了桌子上，抬眼，目光熠熠地看着陆翔宇：你让她向 Jackie 汇报？啊，铎生是 COO，产品和运营都在他下面啊。
筱曦给的位置是产品运营总监的名头。
咱们也只能给个响亮的称号了，是吧？人家原来在外企，也是干这个的，不过是叫助理副总裁……哦，对，简历上写着呢，助理副总裁，就是介于初级管理岗位和中级管理岗位之间的一个层级。
邹峰点点头，淡淡地：先看看吧，她不见得 hold 住现在这个职位。
陆翔宇认真起来：不是，她的能力应该没问题的，她原来也管十个人了，现在，不过再多五个而已。
怕邹峰不满意又出什么幺蛾子，陆翔宇继续说服他：而且，你不知道吗，这姑娘拿到 offer 之后，足足犹豫了快两个月没答应。
听说她原来的公司对她很认可的，许诺她，只要不离职，明年就给她升 VP ，那可是正经中层啊，不比咱们这虚头巴脑的职位强？我当时一听这个心都凉了，都开始叫猎头帮着重新找简历了。
哪知道这姑娘出去休了个假，嘿，想通了！你说我这走的是什么狗屎运！邹峰捏着鼻子，心里有点受不了了：陆翔宇这左一个狗屎运，右一个狗屎运的。
说得人家这姑娘跟狗屎似的，一不留神被他踩上了。
顿了顿，邹峰突然反应过来了：你说她出去休了个假，回来就接 offer 了？对啊，就，9 月中旬吧。
邹峰的眼皮又垂了下去，眼眸里幽光流动。
啊，原来这只小白兔，当时是带着这样的纠结与挣扎踏上梅里之行的。
她是想在那一路上，在冰川前，草甸上，溪流旁，垭口下，在一步步地攀爬和下降中，寻找到自己的答案吗？那么，她是哪一刻，哪一步，下定了决心的呢？那一刻，那一步，他在她的身边吗？他怎么，完全没有看出来呢？他只记得她的笑，她的眼睛，和她站在他身前勇敢地说：今晚，我还在，错过今晚，我们就是陌生人了。
他记得自己想给她一点记忆，也想给自己一点回忆，所以俯下身，轻轻地亲了一下她的脸颊。
那是他作为云骨，能给彼此留下的极限。
他那时真地以为他们的缘分仅此而已，这辈子都不会再见面了。
然而终究，过了那一晚，命运让他们又重逢了——以他完全没有预料到的方式。
可是，他已经不是云骨了。
他是邹峰。
小白兔，也不是小白兔了。
从刚才她的反应，就能看得出来。
她的震惊其实只有一瞬间，甚至，比那次叫他孔雀公主的时间还短。
他眼看着她迅速收拾情绪，判断形势，克制冲动，武装好自己，向他客气地点头：您好，很高兴认识您。
我叫宁筱曦。
她咬字清晰地说：初次见面，请多关照。
顿了顿，才简短礼貌地继续：我看您手里有我的简历了，就不废话自我介绍了。
有什么问题，您可以问。
然后摆出一个职业化的微笑。
啧，这一笑，一颗牙都没露。
他站起来和她握手。
她的短发好像长了一点，妆容很精致。
今天她穿了件质感柔美的圆领白衬衫和一条束腰裙，踏着厚底马丁靴，衬得脖颈挺拔，纤腰一握，双腿修长，脚踝细美而精巧，比实际的身高——她穿着户外装备的身高，视觉上高了将近 10 公分。
梅里雪山的小白兔，变成了北京职场里的白天鹅。
他看向她的眼睛，而她没有躲闪。
大大方方，光明磊落。
同样的一双眼睛里，没有了纯真与懵懂，狡黠和调皮，只剩下坚定和清醒，干练和聪明。
唯一不变的，是那种清澈。
想到这，邹峰又意味深长地笑了。
陆翔宇低头处理完一个紧急的微信，一抬头，正看到他这个意味深长的笑容，忍不住问：咋了？你又想起啥了？邹峰把一杆笔绕在指尖，已经又低头去看平板电脑上的财务报表了，过了一会儿，他手指划过屏幕看下一页的时候，突然淡淡地说：让 HR 给这姑娘做个动物人格测试吧。
啊？啥？陆翔宇还以为自己听错了。
邹峰抬起头：她的专业能力也许不是问题，但她来自大外企，不见得能适应创业公司的工作风格和强度，和你的团队适配性还是存在风险的。
既然要对她委以重任，就必须了解她的特点，这样你和 Jackie 才能防微杜渐，避免空降的管理危机。
所以……邹峰又把视线落了回去，一语定乾坤：给她做个动物人格测试。
要说陆翔宇心里没有一点怀疑的话，那就，啊……呸。
邹峰他认识这么多年了，一向以来都言简意赅，人狠话不多。
每次他给的原因越充分，越说明这件事背后的真实目的很可疑。
但……不得不承认，这些话毕竟是有道理的。
陆翔宇于是低头给 HR 同事发微信：【Cathy，投资人要给最近入职的中高层管理人员做什么动物人格测试，你准备一下。
】啧，就，还得替邹大人遮掩。
反正最近半个月入职的中高层，特么只有宁筱曦一个人。
Cathy 的微信立刻回来了：【哥，你是说宁筱曦吧？她第二轮面试我们就给她做了盖洛普优势测评了呀。
还做了一套霍兰德人岗匹配测试。
不合适也不会推给您啊。
】【而且那个什么动物人格测试，老早就过时了啊，现在谁还做这个呀！我上哪找去啊？】陆翔宇有点心虚了。
他一向倡导的企业文化是，自主，自律，专业，敬业，所以他从来不插手底下职能团队的专业细节。
下面人觉得他不对的，就直接怼他，都怼成习惯了。
陆翔宇抬头看邹峰：人家说这测试过时了，手头上没有现成的，而且……。
邹峰撩起眼皮看他一眼，慢悠悠地打开自己的手机点了几下。
于是陆翔宇立刻收到了一个新链接：【动物性格测试——你是孔雀还是考拉？】一看就是非常不专业的网络自测版。
陆翔宇佩服地想：这哥们儿是拼着脸都不要了，也偏得给人家姑娘做这个测试啊！那就，别废话了。
直接把链接转给了 Cathy，说【你看着办吧】。
想了想，陆翔宇觉得自己终究还是个有良心的老板，不能这么坑害 HR 的同事，又立刻找补了一条信息：【你要是实在觉得憋屈，就说是投资人的要求，甩锅给邹大人就行。
】Cathy：【您都觉得丢人吧？】【行。
】。