第118章 纰漏

2025-03-31 08:18:07

忙忙碌碌一整年,两夫妻脚步未停过。

小暑已经能走的很顺溜了,看到爸爸妈妈叫人的语气娇气的不行。

在家里简直是团宠般的存在,唯一会严肃的反而是妈妈李思恬。

李思恬担心全家人没原则的把闺女宠坏了,以后闺女不得无法无天,不知天高地厚捅破天去。

随着生意扩大,越来越忙。

梁文泽夫妻两人都忙的不可开交,就干脆请了司机也是保镖,专门负责给媳妇开车顺便保护安全。

李思恬本不想答应的,自己开车就行了。

况且安全问题,有空间在李思恬还真不是特别担心。

不过看了司机是退伍军人,还伤了一根手指头后。

李思恬肃然起敬就同意请他了。

司机赵磊是83年的退伍兵,还是靠山邨去参军那位李卫国的战友。

今年33岁了,平时和李思恬同进同出,也住在八井胡同的四合院里。

性格沉稳,一看就是特别靠谱的那种人。

这天下班在家休息,李思恬带着小暑和花生在院墙边浇花。

赵磊却过来说:厂长,王经理来找你了。

王刚脸上的汗水都没干,厂长,我们有批货出了大问题。

客户买了服装,下水后印染的图案会褪色染色。

您看,这是下水后的衣裳,已经看不出原来的颜色图案了。

李思恬沉思不语,拿起衣料揉搓几下。

赵磊,咱们去几个门店看看,王经理也一起去。

巡店发现同款服装刚在京市门店上架了,销售情况还不错。

第二天一早即刻开会部署工作。

请财务、生产、设计、和营销(业务部改名)还有采购部门负责人一起来开会。

营销部王经理,你说说怎么回事。

王刚着急地说:小厂长,各位同志。

这批次的衣物是87年初夏款第2批次出库的女装短袖。

昨天下午王府井霓裳阁的店长找到厂里来汇报的,客户购买的我们金缕衣服装下水后褪色。

收到反馈后,我们立即展开了实验,确实如她反馈一样,本批次的女装夏款短袖抽检了40件均出现这样的问题。

因为是新品,生产的也不多。

只在京市出库了一共26家加盟和自营店。

共计出库2600余件不合格产品,库存还有22000件未出库。

李思恬眉头皱了起来,未出库产品一律不再出库,立即召回所有该批次出库的服装。

营销部即刻出通知,要所有业务员拿着厂里盖章的文件去通知到位。

今天跑完全城必须传达指令下去各门店:1、加盟店和直营店全部召回该批次产品。

2、如果已售出产品做好记录,客户要求处理的,尽量说服更换其它款商品。

若有差价,多退少补。

如果客户一定要求退货的全额退款。

3、本次门店的损失由厂里承担。

4、一定要加盟店要执行到位,做好顾客退换时的解释工作。

营销部全体负责全城巡店。

协助加盟店办理退换业务。

若是未能按通知执行退换货,警告一次。

发现三次停止授权加盟资格,退回剩余货款,永不合作!采购部和设计部以及生产部负责找出染色问题原因,是布料问题还是印染技术问题,或是生产环节出了问题?明天上午必须得出结论,染色报告的结论由设计部上报。

财务部计算本批次服装的全部召回的损失,营销部和生产部讨论出方案如何把该批次服装的损失降到最低。

明天上午9点会议室必须见到各个部门的结论和方案。

胜男总和浩民总还有没有补充?李胜男想了想说,咱们几千件一下子召回,几万件延迟交付会不会动静太大了,影响不好?李浩民也问道:思恬,还有同批进厂布料服装和同批印染料的服装也要经过检验才行,若是也有问题都在厂里没出库还来得及解决。

李思恬点头称是,浩民总提醒的对。

就照你说的做。

胜男总,召回问题不能不处理的。

几万件衣服的损失是大,但我们想办法尽量降低影响和损失。

可要是不主动召回,长此以往,失去客户和客商的信任……第二天一早,设计部、生产部和采购部的负责人找到了李思恬,厂长,是布料采购出了问题。

咱们订的是向阳纺织厂的21支平纹纯棉,采购部提供的打样样品是这个布料,生产的面料却不是向阳的这个面料。

黄经理继续说到:我和向阳查了供货单,我们没有本批次订单的记录。

但是我们看了我们的采购单却是向阳的。

设计部将丽华说:打板布料是向阳的没错,下水洗也没问题。

但是生产的布料,不是向阳供货的,印染后一下水就出了问题!王刚跟着补充说。

李思恬一听也火大,采购出了内鬼了。

各部门负责人会议室开会,采购部自查自纠,过错方是谁,责任该由谁承担就由谁承担。

营销部做好该批次问题客商解释工作。

我们可以给客商调换库存的其他合格款,也可以选择等待下一批合格的同款,接受调换或者等待的客商,本次涉及调换的订单让利5个点。

如果客商都不接受要求退订金,不得阻拦。

采购部经理姓黄,40岁的汉子这会脸都成了苦瓜。

他们自己采购部下面的孙科长,钻空子假造了向阳纺织厂的采购单。

和小舅子的纺织厂签了真订单。

两家厂子布匹价格差了不少,这批次服装采购布料就让孙科长昧了6000块差价,还收了小舅子给的500块回扣。

厂子重新活过来后大家收入节节增高。

过手的钱也越来越多,滋生腐败居然来得这么快。

李思恬超级难以忍受这样的事情出现,如果只是工作失误还有情可原,但是这涉嫌经济犯罪。

报警吧,这已经不是小事了。

我们是遵纪守法的企业,不是藏污纳垢之所。

李思恬斩钉截铁的说道。

会议室一片死寂,李浩民想了想这事情确实不能私了,但是闺女这样硬的性子过刚易折。

一周后派出所调查清楚了,孙科长和小舅子郭永红私造公章、诈骗金缕衣公司财产,数额巨大。

伴有造假订单,收受贿赂等情节,最后判了10年有期徒刑并且没收非法所得。

公司还有个协助他一起钻空子的赵德发,收了孙科长200块红包,被开除处理。

李思恬气狠了,全厂通报这两人的事迹,给所有人拉响警报。

一失足成千古恨,莫伸手伸手必被捉!83-86年严打才刚过去,这个量刑算是非常合理合法,早一年犯事量刑会更重。

因为印染问题未被各相关部门及时发现,造成厂里损失巨大。

本季度相关联的部门所有人的奖金都泡汤了。

黄经理则因为采购部的严重失察,被罚了四个月工资,季度奖金当然也没了。

这人虽然被罚了,但是还是很感激厂里没有直接开除他。

毕竟厂里损失可是采购部直接造成的。

下楼的时候,黄经理还和几个高管在唏嘘:老孙这几年在厂里收入不低,昧的那些钱在厂里稳稳干几年也能赚回来的。

何必走上这条路,还是太贪,再有个小舅子怂恿。

生产部王经理心有戚戚,唉,人不能昧良心啊。

以前厂里啥日子,现在一个月比以前半年都拿的多了。

大几十万的损失,厂里亏大了。

要是之前的厂子,还不得赔的渣都不剩。

咱厂子好不容易做起来了,真是人心不足蛇吞象。

孙科长家里媳妇这会儿哭天抹泪,天老爷唉,老孙你进去了,我们娘几个怎么活啊。

孙科长一儿一女,女儿早嫁人了,和家里牵扯不深。

儿子孙有财今年24岁了,嫌他妈没本事只会哭。

不耐烦的说:妈你别号丧行不行,哭有什么用。

我找他们厂子去。