☆出售一些有害的、不安全的或危险的产品☆欺骗消费者，以使消费者购买一些他们并不想要的东西☆直接进行损害竞争对手的活动（从事间谍或破坏活动）的开支☆花在防止其他人模仿你的产品（如专利权和防复制保护）上的支出☆限制有用产品的生产，以获取高额利润☆将成本（包括像污染这样的隐性成本）转移给消费者、生产商和广大市民☆做广告令人们觉得如果不购买商品便自卑和不合时宜请注意当你的电话不是被搁置在一边就是被转入自动问答系统时，你给一个大公司打电话要花费多长时间呢？几分钟以后（如果幸运的话！）你会最终找到你想要联系的人。
这些现代化的电话系统是有效率的吗？不一定！因为购买一台计算机的成本比雇用一个活生生的话务员的成本要低，所以这明显可以减少公司的成本。
但是，人们花费的时间增加了，因为每个打电话的人要花更长的时间才能达到他们的目的。
由于公司是不会对你所浪费的时间支付任何补偿，因此，这看起来是免费的——但对你来说并不是免费的。
技术水平的提高可以将私营企业的成本转移到其他人身上，从而提高了公司利润。
但是，却牺牲了真正的效率和生产力。
由于私人成本和社会成本之间的冲突，对私人利润的追逐常常会导致效率损失或浪费。
73利润的逻辑追逐利润是资本主义经济的主要推动力。
公司所有者进行的大部分生产活动都是以获取最大利润为目的，这引起了一系列重要的后果。
亚当·斯密时代以后，许多经济学家都强调广泛的社会利益可能会造成贪婪。
他们认为对利润的追逐可以促使人们努力地工作，以及促进在新产品、新工艺方面的创新。
事实上，我们已经看到，在资本主义社会中有85%的人并不是为了获取利润而进行工作的——他们是为了获得工资和薪水才去工作的。
因此，从个人心理层面来看，获取利润的动机对促进工作的重要性被夸大了。
但是，从公司层面来说，利润的确非常重要。
事实上，在一些私营企业里，利润关系到企业的生死存亡。
公司管理人员和董事行事必须果断和迅速，以确保公司能尽可能多地获得利润。
他们对所雇用的员工进行密切监督，以了解其工作状况（同时，通过这种方式，可以使利润成为促进工人工作的间接推动力——不是因为他们努力工作就可以赚取利润，而是因为如果不努力工作，他们将会被那些追逐利润的老板解雇）。
为了不断地获取利润，公司的管理者对公司的经营活动不断进行调整。
一些调整对整个经济是有益的，但大部分的调整活动对整个经济是无益的。
这里有一个毫无道理的假设，即假设追逐利润的活动可以提高生产效率和生产力——尤其如果我们能够给效率下一个恰当的定义，即效率是经济活动产生的效益在多大程度上可以转化为人类福利。
富有创造力的公司可以设计多种不同的方式，以赚取利润。
一些方式是有用的：生产高质量的产品，采用更好的和更有效率的生产技术。
但是，竞争性的市场同样鼓励企业为了获取利润去做一些对提高社会福利毫无用处的事情（见表73）。
如果法律和规章不够严格的话，那些追逐利润的公司将会做一些破坏工人、社区、顾客和无辜的旁观者的事情。